Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 26.04.2019 г. № 234 «Об утверждении Порядка взаимодействия министерства социальной политики Нижегородской области и подведомственных ему государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями»

Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 11.10.2019 г. № 616 «О внесении изменений в Типовую форму соглашения о совместной деятельности, утвержденную приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 26 апреля 2019 г. № 234»

Типовое соглашение о совместной деятельности

---

 

1. Ответственное лицо за взаимосвязь с волонтерскими организациями и СО НКО:

1. Архипова Екатерина Андреевна, заведующая приемным отделением

• Телефон: (831-47)7-23-52
• Адрес электронной почты: priutA@yandex.ru

2. Виды добровольческой (волонтерской) помощи, востребованные учреждением:

• социальная реабилитация детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

---

3. Количество добровольцев (волонтеров), требующееся для исполнения работ в рамках востребованной учреждением вида помощи:

• 3-5 человек

---

4. График работы:

• по согласованию.

---

5. Права и обязанности:

• Организатор добровольческой деятельности вправе:
• осуществлять добровольческую (волонтёрскую) деятельность на территории и в помещениях Учреждения в согласованных с Учреждением формах деятельности;
• проводить работы по благоустройству и улучшению состояния территории Учреждения, проведение ремонта помещений Учреждения.

---

6. Организатор добровольческой деятельности обязан:

• представлять Учреждению список привлеченных добровольцев (волонтеров) с указанием их фамилии, имени, отчества (при наличии), иных данных по соглашению сторон, в том числе о наличии особых профессиональных навыков;
• назначать уполномоченного представителя и в письменном обращении проинформировать об этом Учреждение;
• обеспечивать соблюдение требований в отношении конфиденциальной и персональной информации, ставшей известной в результате исполнения соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• обеспечивать соблюдение правовых норм, регламентирующих работу Учреждения, в том числе правила внутреннего распорядка Учреждения;
• содержать предоставленные Учреждением помещения, места для хранения, технические средства, оборудование в надлежащем санитарно- гигиеническом и техническом состоянии;
• согласовывать с Учреждением мероприятия, запланированные к реализации на его территории и при участии его клиентов, план проведения таких мероприятий;
• представлять Учреждению отчеты о выполненных работах и об итогах проведения мероприятий;
• информировать привлеченных добровольцев (волонтеров) о необходимости уведомления о перенесенных и выявленных у них инфекционных заболеваниях, препятствующих осуществлению добровольческой деятельности, а также учитывать указанную информацию в
  работе;
• информировать привлеченных добровольцев (волонтеров) о рисках, связанных с осуществлением добровольческой деятельности (при наличии), с учетом требований, устанавливаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

---

7. Учреждение вправе:

• информировать Организатора добровольческой деятельности о потребности в привлечении добровольцев;
• обеспечить поддержку Организатору добровольческой деятельности, добровольцам (волонтерам), в том числе в форме предоставления форменной и специальной одежды, оборудования, средств индивидуальной защиты (в случае привлечения к вредным и опасным работам), помещения во временное пользование;
• оценивать результаты работы Организатора добровольческой деятельности в единой информационной системе в сфере развития добровольчества (волонтерства), размещенной на веб-сайте информационно- коммуникационной сети «Интернет» https://добровольцыроссии.рф.

---

8. Учреждение обязано:

• обеспечить предоставление помещений, а также технических средств и оборудования для обеспечения деятельности добровольцев (волонтеров);
• обеспечить предоставление возможности и условий для осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности круглосуточно или в установленный период времени;
• информировать Организатора добровольческой деятельности об ограничениях и рисках, связанных с осуществлением добровольческой (волонтерской) деятельности, правовых нормах, регламентирующих работу Учреждения;
• информировать Организатора добровольческой деятельности о необходимых режимных требованиях, правилах техники безопасности и других правилах, соблюдение которых требуется при осуществлении добровольческой деятельности, а также своевременно уведомлять его об изменениях этих норм и правил;
• определить уполномоченного сотрудника по работе с представителями Организатора добровольческой деятельности для оперативного решения вопросов, возникающих при совместной работе.